От наставников до инноваторов

В 2025 году Национальная премия «Человек труда» проводилась впервые и сразу получила большой отклик. Фото - krskstate.ru

В Красноярском крае стартовал прием заявок на участие в региональном этапе Национальной премии «Человек труда». Победителей выбирают из числа работников предприятий и организаций реального сектора экономики.

На выбор – шесть номинаций

Премия «Человек труда» – это важный шаг в укреплении престижа рабочих и инженерных профессий. Региональный этап премии организует агентство труда и занятости населения Красноярского края. Победители регионального этапа представят край на федеральном уровне.

- Для нашего региона особенно ценно, что премия позволяет отметить тех, кто ежедневно вносит вклад в развитие экономики края – от опытных наставников до молодых специалистов, от представителей трудовых династий до технологических лидеров. Это признание людей, которые двигают регион вперед, – рассказал заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин.

Премия проходит по шести номинациям: «Технологический лидер» (за внедрение инноваций), «Лучший наставник» (за передачу опыта и воспитание молодых специалистов), «Молодой специалист» (18-35 лет, за значимые результаты и стремление к развитию), «Семейные трудовые династии» (минимум три поколения в одной профессии либо общий стаж семьи в профессии или на предприятии от 50 лет), «Совет ветеранов» (за сохранение трудовых традиций), «Трудовое патриотическое воспитание» (за формирование уважения к труду и любви к Родине).

Гордость края

В 2025 году Национальная премия «Человек труда» проводилась впервые и сразу получила большой отклик.

- На региональный этап поступило более 100 заявок из 23 территорий края. Победители достойно представили наш регион на федеральном этапе в Москве, - отметил депутат Законодательного Собрания Красноярского края, региональный координатор проекта «Выбирай свое» Егор Васильев. - Уверен, в этом году премия вновь напомнит о том, как много в крае достойных людей, чьим трудом мы по праву гордимся. Важно, что это направление развивается как часть большой системной работы по поддержке людей труда и возвращению престижа рабочих профессий в рамках федерального проекта «Выбирай свое».

В прошлом году лауреатами регионального этапа премии стали 18 работников предприятий добывающей промышленности, оборонно-промышленного комплекса, транспорта, отраслей социальной сферы. Одним из победителей стал менеджер горно-металлургического предприятия из Норильска Алексей Корецкий. Он был удостоен первого места в номинации «Лучший наставник» за то, что сформировал собственную эффективную систему обучения и развития молодых специалистов. Институт наставничества помогает поддерживать слаженную деятельность любого предприятия или компании. Под руководством наставников сотрудники быстрее адаптируются на рабочих местах, становятся более инициативными, реализуют современные проекты, что в свою очередь дает экономический эффект и влияет на повышение производительности труда.

КОНКРЕТНО

Заявки на участие необходимо направлять в агентство труда и занятости населения края по электронной почте: study@azn24.ru. При заполнении заявки важно показать личные и профессиональные достижения, конкретный вклад в развитие отрасли экономики – это станет ключевым критерием оценки в выбранной номинации. Подать заявку можно до 10 сентября 2026 года. Отметим, премия служит для достижения целей нацпроекта «Кадры». Инициатива соответствует приоритетам государственной политики и в Красноярском крае поддерживается губернатором Михаилом Котюковым.

Подготовила Полина КУЗНЕЦОВА