Жить и работать на земле

Образовательные учреждения аграрного профиля подготовят и механизаторов...

Фото: ИВАНОВА Диана. Перейти в Фотобанк КП

Господдержка и выплаты

С начала 2025 года на сельхозпредприятия региона трудоустроились 42 человека, из них 22 - выпускники образовательных учреждений аграрного профиля.

Молодые агрономы, ветеринарные врачи, технологи, механизаторы и работники других востребованных в отрасли профессий пришли работать на предприятия Идринского, Тасеевского, Каратузского, Канского, Емельяновского, Большемуртинского, Назаровского, Рыбинского, Минусинского, Шушенского, Балахтинского, Краснотуранского, Ачинского, Шарыповского, Ужурского районов, а также Красноярска и Иланского.

Привлечению в АПК все большего числа молодых специалистов способствует реализация целого комплекса мер поддержки. Так, в рамках госпрограммы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» сельхозтоваропроизводителям за счет господдержки частично компенсируются затраты на оплату труда начинающих работников. Помимо этого, только пришедшие работать специалисты получают соцвыплаты для обустройства на селе. На реализацию этой меры поддержки в 2025 году в крае предусмотрено 160 млн рублей.

Формируем кадровый резерв

Анастасия Балахнина с сентября прошлого года трудится ветеринарным фельдшером на ОАО «Племзавод «Красный Маяк» в Канском районе. Работать по специальности устроилась сразу после окончания Уярского сельхозтехникума.

- Предприятие предоставило жилье, я получила первую часть соцвыплаты для обустройства. Работать нравится, люблю лечить животных, узнаю много нового, - рассказывает девушка. - Хочется развиваться в этом направлении, поэтому продолжаю учиться. Получаю высшее образование, планирую работать ветеринарным врачом на предприятии.

Еще одна выпускница техникума, Анастасия Иванова, сейчас работает агрономом на ОАО «ПФ Заря» в Емельяновском районе. Устроилась на предприятие сразу после учебы, за плечами уже первая посевная кампания: «На птицефабрике «Заря» проходила практику, понравилось, предложили работу. В качестве поддержки получила соцвыплату, это было очень кстати для обустройства жилья, которое предоставляет предприятие всем молодым специалистам, приезжающим сюда работать. Работаю семеноводом-селекционером, профессия очень интересная. Планирую здесь остаться и в будущем повысить квалификацию, получить высшее образование».

...и агрономов с биотехнологами

Фото: ИВАНОВА Диана. Перейти в Фотобанк КП

Губернатор края Михаил Котюков обозначил решение кадрового вопроса одним из важнейших направлений развития АПК региона. Это касается не только поддержки уже пришедших на производство молодых работников, но и формирования кадрового резерва из числа сегодняшних школьников. Минсельхоз края совместно с Красноярским ГАУ внедряют программу целевого обучения среди предприятий АПК, абитуриентов и их родителей. Механизм целевого обучения дает возможность сельхозтоваропроизводителям, с одной стороны, помочь выпускникам сельских школ получить образование и желаемую профессию, с другой – подготовить необходимого специалиста, имея возможность следить за ходом его обучения, оказывать необходимую материальную и практическую поддержку.

По материалам пресс-службы министерства сельского хозяйства Красноярского края