Владимир Путин: «В России растет большое молодое поколение»

Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН. Перейти в Фотобанк КП

В 2030 году в стране будет 8,3 млн граждан в возрасте от 20 до 24 лет, а в 2035 году - уже 9,7 миллиона, на 2,4 миллиона больше, чем сейчас. Это, конечно, результат в том числе и демографических мер предыдущих лет.

Нам важно, чтобы эти ребята, сегодняшние подростки, стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века. На это направим новый национальный проект «Кадры».

Много, безусловно, об этом говорим, но нужно на деле укрепить связку всех уровней образования от школы до вуза. Они должны работать в единой логике, на общий результат. Конечно, здесь важно участие будущих работодателей.

С нынешнего учебного года во всех школах страны развёрнута система профориентации. Ребята, начиная с шестого класса, могут познакомиться с разными специальностями.

Обращаюсь сейчас к руководителям предприятий, научных и медицинских центров: пожалуйста, приглашайте к себе школьников, пусть ребята посмотрят цеха, как мне предлагали в одной из поездок, музеи, лаборатории. Прошу вас, обязательно включайтесь в эту работу.

На принципах тесной кооперации образования и предприятий реального сектора мы реализуем проект «Профессионалитет». Он позволил обновить образовательные программы для авиа- и судостроения, фармацевтики, электроники, оборонной и других отраслей.

Для этих сфер до 2028 года предстоит подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий. Такие подходы мы должны распространить на всю систему среднего профобразования, включая подготовку кадров для школ, больниц, поликлиник, сферы услуг, туризма, учреждений культуры, творческих индустрий.

(из выступления Президента Российской Федерации В.В.Путина с Посланием Федеральному Собранию Российской Федерации 29 февраля 2024 года)

Михаил Мишустин: «Мы сейчас разрабатываем прогноз кадровой потребности»

Фото: globallookpress.com

Квалифицированные специалисты – основа предприятий всех секторов экономики, даже самых инновационных, самых технологичных, любой организации социальной сферы. Компетентные работники необходимы всегда, особенно сейчас, когда Президентом поставлены задачи укрепления промышленного, технологического, финансового, экономического суверенитета.

Прежде всего надо сформировать гибкую, а главное, эффективную систему подготовки специалистов, ориентированную на запросы экономики, на то, чтобы быстро адаптироваться к изменяющимся условиям. И чтобы получить комплексный результат, надо чётко понимать, какие работники требуются в перспективе трёх-пяти лет. Надо принимать во внимание и тенденции в сфере технологий, стратегии развития отраслей, а также национальные проекты, инфраструктурные программы и инвестиционные планы предприятий.

По поручению главы государства мы сейчас разрабатываем прогноз кадровой потребности. Он должен быть напрямую связан с контрольными цифрами приёма в вузы, колледжи, чтобы на его основе рассчитывать параметры подготовки профессионалов, опираясь на результаты национальных рейтингов образовательных организаций. Прежде всего – с точки зрения трудоустройства и зарплатного предложения для их выпускников.

Надо создать такой маршрут, по которому человек пройдёт путь: школа – колледж или вуз – работодатель.

(из выступления Председателя Правительства Михаила Мишустина на стратегической сессии, 30 июля 2024 года)

Михаил Котюков: «Тема устранения дефицита кадров будет требовать особого внимания в ближайшие годы».

Фото: предоставлено пресс-службой губернатора Красноярского края

Опыт участия в федеральном проекте «Профессионалитет» доказал, что кардинальное изменение подготовки кадров происходит благодаря учету потребностей будущих работодателей и тесному взаимодействию с ними.

У нас уже созданы три кластера «Профессионалитета»: топливно-энергетический на базе Назаровского энергостроительного техникума, цифрового земледелия и современных агропромышленных технологий в Уярском и Шушенском сельхозтехникумах, а также металлургический кластер, в который вошли Красноярский индустриально-металлургический техникум, Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса и Дивногорский гидроэнергетический техникум. По этим программам учатся уже несколько тысяч молодых людей, и они знают, что осваивают востребованную профессию, что работодатели их не просто ждут, но и участвуют в их подготовке. Такие подходы необходимо распространить на всю систему профессионального образования края. У нас есть такие важные для экономики направления, как нефтегазовая отрасль, транспорт, строительство, лесное хозяйство, машиностроение и другие отрасли, требующие качественных специалистов.

В этой связи правительству края дано поручение распространить полученный опыт на всё профессиональное образование и разработать отдельный региональный проект «Профессионалитет для всех».

Считаю, что в ближайшие годы программы профессионалитета должны реализовываться во всех техникумах и колледжах края, а процент вовлеченных студентов среднего профессионального образования по таким программам должен составить не менее 75%.

(из выступления губернатора Красноярского края Михаила Котюкова).

Специальный проект «Комсомольской правды» в Красноярске «Есть работа!» здесь.