
В Красноярске 30 работников одного из предприятий получили положенные по закону отпускные только после вмешательства надзорных органов. Об этом сообщили в прокуратуре края.
Проверка показала, что на предприятии игнорировали трудовое законодательство: сотрудникам не предоставляли дополнительный восьмидневный отпуск, предусмотренный условиями их труда. Люди годами работали без этих дней отдыха. Кроме того, при увольнении одному из работников выплатили компенсацию в меньшем размере — премии в расчёт не вошли, а средний заработок был занижен.
После выявленных нарушений в адрес директора предприятия направили официальное представление. Руководству пришлось пересмотреть расчёты: всем 30 сотрудникам добавили дополнительные дни к отпуску, а уволенному работнику доплатили 195 тысяч рублей компенсации.
Сейчас ситуация приведена в соответствие с законом, но до этого на предприятии трудовые гарантии фактически игнорировались.