
Фото: ИВАНОВА Диана.
Составлен список дефицитных профессий в Красноярском крае, пишут Sibnovosti. Над аналитикой работали специалисты службы исследований рекрутингового агентства hh.ru. За основу брали количество вакансий и резюме. И вот какие получились показатели. На первом месте по дефициту кадров оказались агентства недвижимости – на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме. Затем идут врачи – 0,7 резюме на одну вакансию. За ними дворники и специалисты заводских профессий – токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, их по 0,7 запросов на одно предложение.
Наибольшее количество резюме, согласно исследованиям, подано мастерами-приемщиками (1,9 на вакансию), малярами, штукатурами и операторами станков с числовым программным управлением (по 1,8 на вакансию).
Нужно понимать, что такая статистика субъективна, поскольку зачастую движение кадров на рынке труда проходит без посредников в виде кадровых агентств или службы занятости. Многие выбирают такой алгоритм: сначала находят новое место работы, затем увольняются со старого.
