Температура плавления характера: четверть века в металлургии, марафоны и ледяной Енисей

Олег Николаев

Больше четверти века на одном заводе, круглый год в ледяном Енисее. Мастер КрАЗа Олег Николаев не просто работает — он живет на пределе возможностей, доказывая коллегам: движение — это и есть жизнь.

Стал металлургом… в семь лет

- Я вырос в селе Частоостровское. Спорт у нас был не просто увлечением, а фундаментом воспитания. Еще и родители - школьные учителя физкультуры. Кто-то из ребят ходил в кружки по интересам, а мы с братьями и сестрой с детского сада были в спорте – футбол, волейбол, хоккей, лыжи, легкая атлетика, - перечисляет наш герой.

Серьезных секций в селе не было, и отец нашел выход — пристроил сыновей в футбольную команду «Металлург», которая тренировалась в красноярской Зеленой роще под патронажем алюминиевого завода.

- Так я стал «металлургом» еще в семь лет, — смеется Олег. — Тридцать шесть километров от дома до Красноярска и обратно, несколько раз в неделю. Все ради того, чтобы выйти на поле и биться за честь команды. А потом, после армии, понял, что мое место здесь, на заводе. Это мощь, стабильность, сильный коллектив. Настоящая семья! Так в 2000 году я стал металлургом уже без кавычек.

Из новичка — в мастера электролиза

Устроиться в те годы было непросто: желающих много, отбор строгий. Олег несколько месяцев добивался своего и, наконец, попал на завод, которому остался верен на всю жизнь. Он начал с нуля: электролизник без разряда, обучение, месяц практики — и сразу в пекло, в корпус. Двенадцать лет отработал в электролизе, затем стал старшим, бригадиром и, наконец, мастером. Сегодня он руководит серией корпусов электролиза №13–14. Его карьера — это не история резких взлетов, а пример того, как упорство и преданность делу ведут к вершине.

Завод за эти годы, по его словам, преобразился: «Условия труда, спецодежда, быт — все стало другим. Работать сегодня гораздо комфортнее, чем в начале моей карьеры».

Человеческий подход: как выстроить эффективную команду

Для Олега как руководителя каждый новый сотрудник — это в первую очередь личность, а уже потом — специалист. В его подразделении много молодежи, и он убежден, что правильное начало — ключ к успешной совместной работе. Поэтому первый разговор с новичком всегда начинается не с должностных инструкций, а с простых человеческих вопросов: откуда он, чем увлекается, как устроился на новом месте.

- Мне важно убедиться, что у человека все в порядке, что он адаптировался, — объясняет Олег. — Молодого специалиста нужно поддержать, помочь освоиться в коллективе, чтобы он не чувствовал себя одиноко. Отдельный вопрос — о спорте. Для меня это показатель самодисциплины. Если человек находит время и силы следить за собой, он справится и с производственными задачами, и с нагрузками.

Олег, сам выходец из сельской местности, ценит в людях основательность и серьезное отношение к делу.

- Я всегда интересуюсь, откуда человек, но не для того, чтобы вешать ярлыки, — говорит он. — Просто у тех, кто вырос в деревне, часто с детства сформирована привычка к ручному труду и самостоятельности. Это качество очень ценно на производстве. Впрочем, талантливые и ответственные сотрудники встречаются повсюду. Главное — не место рождения, а склад ума и подход к работе.

Дисциплину Олег понимает шире, чем просто пунктуальность.

- Дисциплина — это образ жизни: правильный режим дня, своевременный отдых и качественная подготовка к работе. На производство нужно приходить в полной готовности — отдохнувшим и сконцентрированным. Этот же принцип помогает добиваться успеха во всем: и в работе, и в спорте, и в личной жизни. Без него не будет ни высоких результатов, ни удовлетворения от процесса.

Марафон как метафора жизни

Наш герой - человек разносторонних увлечений, в основе которых лежит спортивный образ жизни, привитый ему с детства родителями. Несколько лет назад, по совету коллеги, он начал заниматься бегом и теперь регулярно участвует в соревнованиях. Главное спортивное достижение Олега — марафон «Белые ночи» в Санкт-Петербурге. В 2024 году он вышел на старт вместе с 19 тысячами бегунов со всего мира. Полгода подготовки, тренировок и строгой диеты. И вот он, забег на 42,2 километра по улицам ночного города.

С женой на марафоне «Белые ночи» в Санкт-Петербурге

- Есть такой момент, «марафонская стена», когда кажется, что сил больше нет. Я бежал, следя за пульсом, чтобы не «загнать» себя. Главной целью было просто дойти до финиша. А вокруг — такая красота! Виды на Кресты и разведенные мосты придавали сил.

В той поездке его поддержала жена: пока Олег бежал полную дистанцию, она преодолела свои 10 километров. А ведь когда-то она не понимала его увлечения, считая бег бессмысленной тратой сил. Теперь спорт стал их общим хобби. И впереди новые цели — покорение марафонов в Москве и Казани.

Закаливание дарит бодрость и укрепляет здоровье

Олег также играет в волейбол и настольный теннис, но особое место занимает многолетнее увлечение закаливанием. Купается в Енисее в любую погоду, что, по его словам, дарит бодрость и укрепляет здоровье. Не боится пробовать новое: он прыгал с парашютом и играл в КВН. Среди более спокойных хобби — путешествия (он посетил семь стран, включая Японию) и рыбалка, в которой он недавно добился первого успеха, самостоятельно сварив уху из своего улова. Не так давно к списку увлечений добавился мотоцикл, и это не способ получения адреналина, а искусство управления техникой.

Увлечение мотоциклами - не получение адреналина, а возможность освоить искусство управления мототехникой

Коллеги и семья – моя опора

Эта история о том, как работа становится семьей, а семья объединяется работой. За годы, проведенные на заводе, для Олега главной ценностью стали не производственные успехи, а люди. Его коллектив — это не просто сотрудники, а настоящие друзья, проверенные временем и общими испытаниями. Он видел, как молодой специалист на его глазах вырос в уверенного руководителя, и чувствовал гордость, словно за родного человека. Дружба здесь выходит далеко за пределы цеха. С коллегой Иваном он делит и экстрим ледяного закаливания, и азарт соревнований. С Константином — километры марафонской подготовки и радость финиша.

С коллегами-друзьями на забеге

- Поддержка у нас невероятная, — делится Олег. — Когда я бежал марафон, коллеги из-за разницы в часовых поясах устроили ночное дежурство у экранов. С такой командой за спиной любые дистанции по плечу.

Кстати, работа на КрАЗе объединила в семье Николаевых несколько поколений. Общий трудовой стаж четверых братьев на заводе превышает 90 лет. Первым на завод пришел Олег, а за ним потянулись и остальные. Старший, Вячеслав, трудится электролизником уже более 20 лет и даже привел на производство жену. Средний, Валентин, в прошлом профессиональный футболист иркутской «Звезды», шутит, что пришел на завод за молоком, а в итоге остался, обучился профессии и теперь в свободное время продолжает играть в футбол. Младший, Павел, воплотил на заводе детскую мечту — стал водителем погрузчика. Кроме того, он — «первая ракетка» КрАЗа, выступающий в высшей лиге Красноярска по настольному теннису. К слову, с заводом связали жизнь и двоюродные братья — Сергей и Василий. Сергей за годы работы не пропустил ни одной спартакиады и стал многократным призером лыжных гонок в своем районе, а Василий переехал на Братский алюминиевый завод старшим мастером, но родной коллектив вспоминает с теплом.

Олег Николаев с братьями на соревнованиях

Главная традиция Николаевых — собираться всей семьей 9 мая, в день рождения мамы. В этот день они участвуют в футбольном турнире, а после устраивают большой праздник. Любовь к спорту уже передалась третьему поколению: дети братьев и их сестры Анастасии тоже активно занимаются спортом, продолжая семейное дело.

Фото из личного архива героя публикации