Boom metrics
Общество11 сентября 2026 1:00

В Красноярском крае более 17 тысяч подростков смогли заработать по 30 тысяч

Популярность школьных заработков в Красноярском крае растет
В Красноярском крае более 17 тысяч подростков провели свое «Трудовое лето». Фото: агентство труда и занятости региона

В Красноярском крае более 17 тысяч подростков провели свое «Трудовое лето». Фото: агентство труда и занятости региона

Краевая служба занятости в рамках региональной акции «Трудовое лето» в нынешнем году организовала рабочие места для более 17 тысяч старшеклассников. Большая часть пришлась на летние каникулы. На призыв предоставить временные рабочие места подросткам откликнулись 539 работодателей. Это на 19% больше, чем было в 2025 году.

Интересен факт, что охотнее идут на такое сотрудничество предприятия малого бизнеса, оказывающие услуги или занимающиеся несложным производством. Но есть и промышленные гиганты. Сферы деятельности различные: социальная сфера, ЖКХ и транспорт, общественное питание, сельское хозяйство и другие.

Ребят трудоустраивают в соответствии с требованиями законодательства: условия труда – безопасные, график работы – не более 7 часов в день, без переработок, без ночных смен.

Ребята благоустраивали общественные пространства, были курьерами, помощниками в офисе, консультантами, выполняли несложные задачи на промышленных предприятиях. Они помогали пожилым людям и инвалидам, заботились об экологии, запускали свои социальные проекты.

Отметим, что особое внимание уделяется ребятам из семей участников СВО и тех семей, которые находятся в сложной жизненной ситуации или в опасном социальном положении.

Что получают юные работники? Во-первых, заработную плату от работодателей. Во-вторых, финансовую поддержку от службы занятости: выплата с учетом районного коэффициента в среднем превысила 6 тысяч рублей. В среднем за месяц ребята заработали 30 тысяч рублей. В-третьих, трудовой опыт зафиксирован в трудовой книжке. Все – по- взрослому.

Это еще не все: служба занятости и партнеры организовали для ребят профориентационные встречи и развивающий досуг. Это важно в условиях дефицита молодых квалифицированных кадров, когда промышленные предприятия прилагают большие усилия для популяризации рабочих и инженерных профессий.

- Важно дать подросткам возможность попробовать себя в профессии. Мы ставим перед собой задачу как профориентации, так и воспитания подрастающего поколения. Трудоустройство со службой занятости исключает риск вовлечения детей в опасные схемы нелегального заработка. Мы заботимся о том, чтобы каждый ребенок нашел свой путь и был успешным на рынке труда, – подчеркнул руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Станислав Салашнев.