
Абитуриенты техникума подали свыше 500 заявлений на различные направления подготовки, в том числе на специальности образовательно-производственного кластера «ЭнергоСтарт» — «Гидроэнергетические установки» и «Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация». Кластер создан в рамках краевого проекта «Профессионалитет для всех» и занимается подготовкой кадров для Красноярской ГЭС и других предприятий при поддержке ведущих энергетических компаний страны и региональных властей.
Секретарь приёмной комиссии техникума Ирина Ермолаева отметила:
- По итогам приёмной кампании 2026 года мы наблюдаем значительный рост интереса молодёжи к энергетическим специальностям. 158 заявлений на 50 мест и досрочное завершение набора — серьёзный показатель для техникума. Особенно важно, что абитуриенты осознанно выбирают сложные, но перспективные направления, связанные с гидроэнергетикой.
Кластер «ЭнергоСтарт», открытый в 2024 году – результат стратегического трехстороннего сотрудничества Дивногорского гидроэнергетического техникума с энергетическими компаниями Эн+ (Красноярская ГЭС) и ПАО «Россети», а также региональными органами власти для обеспечения ключевой для края отрасли квалифицирванными кадрами. Первый поток набрали уже в 2025 году.

Энергохолдинг Эн+ в рамках краевого проекта «Профессионалитет для всех» помогает обновлять материально-техническую базу техникума. В текущем году на базе техникума открыты два специализированных учебных пространства общей площадью 173 кв. м. Отремонтированные кабинеты оснащены современным оборудованием, включая 3D-тренажёры, виртуальные лаборатории, цифровые стенды и реальное высоковольтное оборудование, применяемое на производстве.
- Подготовка специалистов в реальных производственных условиях — лучший способ обеспечить высокий уровень профессионализма наших будущих коллег. Мы гордимся тем, что наши усилия помогают студентам стать востребованными специалистами в области энергетики, — подчеркнул директор Красноярской ГЭС Станислав Легенза.
Для студентов кластера предусмотрен ряд ключевых преимуществ. Они могут заключить целевой договор с предприятиями энергетического холдинга, определяющий будущего работодателя. Студенты, заключившие такой договор, получают дополнительную корпоративную стипендию и проходят оплачиваемую практику. Выпускникам, обучавшимся по целевому договору, гарантируется трудоустройство. Кроме того, со второго курса студенты энергетического кластера могут участвовать в стипендиальной программе и получать ежемесячно до 15 тысяч рублей.
Дивногорский гидроэнергетический техникум имени А.Е. Бочкина — одно из старейших учебных заведений Красноярского края. Он специализируется на подготовке кадров для гидроэнергетической отрасли и является базовым для предприятий энергетического комплекса Сибири.
Фото предоставлены компанией.