Обновленные мастерские и оплачиваемые практики: Как в Красноярском крае готовят металлургов

«Профессионалитет» открывает перспективы для студентов, преподавателей и компаний

Фото: Полина КЛИМЕНКОВА. Перейти в Фотобанк КП

В рамках «Профессионалитета» в краевых техникумах и училищах появляются образовательные кластеры. Один из них с 2024 года действует на базе Красноярского индустриально-металлургического техникума.

Соорганизатором кластера стал РУСАЛ. Благодаря инвестициям металлургов в техникуме появилось новое оборудование, мастерские, лаборатории и даже интерактивный автодром. На эти цели компания выделила более 60 миллионов рублей. Теперь студенты оттачивают навыки управления краном или грузовиком на тренажерах-симуляторах. За короткое время КРИМТ стал образцом того, как совместными усилиями с промышленным лидером можно изменить качество образования и подготовку кадров для отрасли.

Новшества своими глазами увидел корреспондент «Комсомольской правды» в Красноярске.

- Управление симуляторами такое же, как и настоящей техникой. Те же джойстики, кнопки, с такими же скоростями перемещается груз. С появлением аппаратуры студентам стало намного интереснее. Ранее было больше теории и производственная практика. Теперь к учебному процессу добавилась практика на симуляторах, - говорит преподаватель техникума Илья Козер.

- С компанией РУСАЛ техникум сотрудничает более 60 лет. Когда мы вошли в проект «Профессионалитет», наша связь стала еще теснее. Благодаря проекту мы провели в техникуме ремонт, закупили новое оборудование, переконструировали образовательные программы под запросы работодателя. Также теперь на базе техникума будут преподавать реальные сотрудники предприятий, которые прошли переквалификацию, - рассказала Марина Семёнова, директор Красноярского индустриально-металлургического техникума.

Кстати, в рамках «Профессионалитета» студенты начали осваивать шесть образовательных программ, в числе направлений – металлурги, электрики, сварщики, крановщики и техники-механики.

Фото: Полина КЛИМЕНКОВА. Перейти в Фотобанк КП

С первого курса молодые люди могут проходить оплачиваемые практики и участвовать в целевых программах. Сегодня в кластере обучаются 570 студентов, 335 из них – целевики. Они получают не только образование по договору с будущим работодателем, но и дополнительную стипендию, а также гарантию трудоустройства на одном из предприятий алюминиевой компании.

- Я состою на целевом обучении, после учебы трудоустроюсь в компанию РУСАЛ. Хотелось бы в лабораторию, - рассказала будущая лаборант химического анализа.

- Благодаря «Профессионалитету» молодым людям стало проще - часть практик проходит на предприятии. Со второго курса за ними закреплен наставник. А еще мы участвуем в спортивной жизни компании. Границы стираются: вчера защитил диплом, а сегодня уже вышел работать на знакомом предприятии, - говорит директор техникума Марина Семёнова.

Фото: Полина КЛИМЕНКОВА. Перейти в Фотобанк КП

- Последние три года 95% студентов техникума трудоустраиваются на предприятия нашего работодателя либо отраслевой направленности. Темы дипломных проектов мы стараемся подбирать таким образом, чтобы выпускники могли применить их в дальнейшей деятельности, - рассказывает преподаватель Александр Иванов.

Такая подготовка будущих металлургов «под ключ» ведется не только в Красноярском техникуме, но и в Ачинском колледже отраслевых технологий и бизнеса, а также в Дивногорском гидроэнергетическом техникуме. За несколько лет «Профессионалитет» стал движущей силой масштабной модернизации системы СПО. Проект отлично помогает решать задачи повышения уровня знаний и компетенций выпускников и устранения кадрового дефицита.