Более 300 подарочных сертификатов к 1 сентября получили металлурги КрАЗа, в семьях которых есть первоклашки

На сертификаты можно купить любые школьные принадлежности: от тетрадей и рюкзаков до развивающих материалов и наборов для творчества, обеспечивая комфортное начало учебы. Фото предоставлено организаторами акции

Приближение осени всегда ассоциируется со словом – «школа». И это не удивительно, ведь именно в этот период начинается активная подготовка к новому учебному году. Покупка школьных принадлежностей – это, пожалуй, самый ощутимый пункт в предпраздничных расходах. Тетради, ручки, карандаши, краски, альбомы, пеналы – список кажется бесконечным. Родителей-металлургов, которые впервые собирают своих малышей в школу, поддержал КрАЗ. В преддверии нового учебного года сотрудники предприятия получили 323 подарочных сертификата номиналом 4000 рублей.

Проект «Собери ребенка в школу» в компании существует уже три года. Фото предоставлено организаторами акции

Как нам пояснили в пресс-службе, это традиционная поддержка компании «РУСАЛ Красноярск» родителей, чьи дети впервые идут в школу. Проект «Собери ребенка в школу» в компании существует уже три года. Он помогает семьям сотрудников подготовить детей к важному жизненному этапу - началу школьного обучения. За это время только в Красноярске в акции приняли участие более тысячи первоклассников и их родителей. На сертификаты можно купить любые школьные принадлежности: от тетрадей и рюкзаков до развивающих материалов и наборов для творчества, обеспечивая комфортное начало учебы.

- Поддержка семей сотрудников – одно из ключевых направлений социальной политики компании, - говорит директор по персоналу алюминиевого завода Андрей Назаров. – Первый школьный год очень важен и волнителен в жизни детей и их родителей. Наша акция призвана не только помочь с подготовкой к учебе, но и подарить семьям дополнительный повод для радости в преддверии Дня знаний.

Отметим, что «Собери ребенка в школу» не единственная акция, которая поддерживает образование.

- Инвестиции в молодое поколение, развитие творческого потенциала – часть нашей стратегии. Эти принципы заложил при основании компании Олег Дерипаска. Важно, чтобы дети с раннего детства могли развиваться, расширять кругозор, знакомиться с миром профессий, чтобы определиться со своим будущим. Поэтому мы поддерживаем детские сады, школы, создаем профильные классы, финансируем ремонтные работы, выделяем стипендии талантливым школьниками и студентам, - рассказали в пресс-службе.

Спортивная площадка школы 134. Фото предоставлено организаторами акции

Так, в Красноярске в этом году при поддержке компании в лицее № 11 на улице Вавилова прошел ремонт в спортивном зале, кроме того, для ребят закупили новое оборудование. На это компания выделила почти миллион рублей. Новая спортивная площадка появилась и в школе № 134 на улице Микуцкого. При помощи металлургов была разработана документация под капитальный ремонт, и школа смогла провести строительные работы.