Подведены итоги V юбилейного сезона общероссийской премии LOUD 2025

Награда за победу в конкурсе LOUD 2025.

В конце июля в Санкт-Петербурге состоялась церемония награждения победителей премии в области коммуникаций LOUD 2025

Проекты со всей страны

Всего в пятом сезоне премии LOUD жюри оценивали 145 заявок в 18 номинациях из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Оренбурга, Тольятти, Саратова, Красноярска, Новосибирска, Норильска, Южно-Сахалинска и других регионов России. Премия LOUD присуждается ежегодно. В числе участников – рекламные, digital и PR-агентства, благотворительные и социальные проекты, государственные и коммерческие организации, студенческие команды. Ну а задача экспертного жюри одна – выбрать среди них лучшие проекты в сфере коммуникаций и раскрыть новые имена на российском рынке PR.

Золотодобывающая компания «Полюс» второй год представляет свои коммуникационные проекты на конкурс. В этом году были заявлены четыре, три из которых вошли в шорт-лист. В номиниции Event Idea: PR в ивентах - выставка «Золото рядом» или как поздравить регион с праздником. В номинации Let's Merch: PR и сувенирные проекты - был представлен проект «Эмоциональный мерч «Полюса». А в номинации PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя - компания представила серию подкастов «Женское это дело». Именно этот проект и стал победителем, заняв 1 место и обойдя еще 11 конкурентов.

Проект "Женское это дело" получил признание экспертов.

- Мы начали подготовку проекта в конце 2023 года, после победы нескольких сотрудниц компании в премии «Талантливая женщина в современной индустрии». В 2024 году выпустили серию подкастов совместно с ИД «Комсомольская правда», - рассказывает Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью золотодобывающей компании. - Проект не ограничен только подкастом «Женское это дело», мы также размещаем текстовые материалы о наших героинях в СМИ и соцмедиа. Это дает более широкий охват и позволяет аудитории знакомиться с участницами проекта в удобном формате. В своих очень эмоциональных историях сотрудницы компании рассказывают о выборе профессии, карьерном пути, работе на вахте и в офисе. Мы получаем обратную связь и от самих героинь, и от тех, кому проект помог определиться с выбором своего профессионального пути. В 2025 году уже выпущены 15 подкастов из 20 запланированных.

Разрушая стереотипы

- Рады, что профессиональное сообщество высоко оценило проект «Женское это дело», от души поздравляем с этой победой наших героинь и коллег из «Полюса», - говорит Анжелика Кирьян, заместитель генерального директора Медиагруппы «Комсомольская правда».- Этим совместным проектом мы хотели разрушить стереотипы и показать, что в золотодобыче, как и в других «мужских» отраслях, работает немало прекрасных женщин, которые нашли себя и свое место в профессии. Проект продолжается, и я уверена, что его участницы еще не раз нас приятно удивят.

Подкасты проекта можно послушать на сайте Радио "Комсомольская правда".

Кстати, об удивлении. Один из ведущих проекта – Алексей Вербицкий, Радио «Комсомольская правда» 107,1FM в Красноярске – признается, что каждое интервью с новой участницей – настоящее открытие:

- Я для себя - по-человечески, по-мужски - с удовольствием открываю истории и судьбы современных, интересных и сильных женщин. Сильные, прежде всего потому, что они находят свое место в большой индустрии, в производстве. Ведь золотодобыча – это, конечно, история интересная и технологичная, требующая глубокого понимания различных процессов. Каждая из героинь проявляет свой женский характер преимущественно в мужском коллективе, и это характер ни в чем не уступает! Казалось бы – истории героинь чисто профессиональные, но это интересно любому слушателю, потому что перед нами судьбы самостоятельных женщин, которые отстаивают свои позиции, и их пример может вдохновить.

Олег Полетаев, председатель жюри премии LOUD, управляющий директор коммуникационного агентства «Группа Дискурс» отметил: «Спецпроекты по продвижению HR-бренда с фокусом на разные целевые группы - сформировавшийся тренд среди крупных индустриальных компаний. В последнее время помимо таргетинга по возрасту и специальности у проектов добавился гендерный аспект. Подкасты «Женское это дело» - как раз пример такого проекта по развитию бренда работодателя, который эффективно работает как на внешнюю, так и на внутреннюю аудитории. Отличная очная защита и ответы на вопросы обеспечили PR-команде компании уверенную победу в номинации».

Добавим, что в этом году среди победителей были проекты «Норникеля», «Газпром переработки», BIOCAD, Rambler&Co, Мосгортранса, Авито и других компаний и организаций.

Фото предоставлены победителями профессионального конкурса.