Сибирские металлурги получили профессиональные награды на всероссийском форуме

В Красноярске прошел Всероссийский форум PROнаставничество. В рамках профессионального мероприятия наградили финалистов регионального этапа Национальной премии «Человек труда». В их число вошли три сотрудника Заполярного филиала компании «Норникель».

В номинации «Лучший наставник» победил менеджер отдела буровзрывных работ управления горного производства Заполярного филиала, доцент Заполярного государственного университета Алексей Корецкий. В ноябре он отправится в Москву, чтобы представить Красноярский край на федеральном уровне.

Победитель в номинации «Лучший наставник» Алексей Корецкий.

- Я удивлен, что буду представлять Красноярский край и компанию на столь высоком уровне. Это очень серьезная ответственность. Наставничество для меня – смысл жизни, умение найти в людях лучшее и развить. За счет этого ты и сам развиваешься, постоянно учишься чему-то новому и вдохновляешься на свершения у молодого поколения. В свою очередь, я стремлюсь привить молодежи желание трудиться, учиться и осваивать новые компетенции. Не менее важно донести умение мыслить здраво, умение работать с нормативной документацией и с литературой, - прокомментировал победитель.

В номинации «Семейные трудовые династии» финалисткой стала Марина Мочалова, специалист первой категории отдела по работе с персоналом металлургических предприятий. Стаж ее семьи в компании — 257 лет! А вот главный специалист управления корпоративных проектов Заполярного филиала Наталья Гладкая стала финалисткой в номинации «Трудовое и патриотическое воспитание» за реализацию корпоративного проекта «Профнавигатор».

- С 2008 года я курирую проект, который нацелен на профориентацию школьников. Очень волнительно и почетно получать такую высокую награду на уровне края. Я, безусловно, не одна провожу профориентационную деятельность в компании – за этим стоит труд очень многих людей... Наша общая цель – сделать так, чтобы школьники полюбили свой родной город, поняли, насколько престижно и интересно работать в компании, какие профессии можно освоить, не выезжая из Норильска.

Но не «Профнавигатором» единым — на форуме «Норникель» представил корпоративную программу «Академия наставников», которая существует уже 22 года. Этот проект объединяет семь тысяч наставников и охватывает 60 профессий. За время существования «Академии наставников» внутри компании провели больше 150 конкурсов профмастерства.

СКАЗАНО

Депутат Законодательного собрания Красноярского края Ирина Субочева:

- Как человек, который жил в Норильске, и как депутат, представляющий в краевом парламенте эту территорию, я горжусь опытом северных металлургов. На форуме мы услышали уникальные практики компании, которые даже в сегодняшние непростые времена дают положительные результаты и способствуют лидерству в конкурентной борьбе за закрепление кадров на территории.

НАША СПРАВКА

Всероссийский форум «PROнаставничество: Технологии. Мастерство. Доверие» прошел в Красноярске 16-17 октября. Участие в нем приняли около двух тысяч наставников, специалистов и руководителей организаций, федеральных экспертов.

Национальную премию «Человек труда» учредили в 2023 году для повышения престижа рабочих профессий и признания наставников, инженеров, молодых специалистов и представителей трудовых династий. В этом году на региональный этап в Красноярском крае было подано больше 100 заявок.