Золото Красноярского края

Накануне Дня металлурга золотодобывающая компания «Полюс» показала, как добывается драгоценный металл

Фото: Мария ЛЕНЦ. Перейти в Фотобанк КП

К празднику виновникам торжества принято дарить подарки. А компания АО «Полюс» - крупнейший производитель золота в России - пошла обратным путем и накануне Дня металлурга сама сделала подарок для журналистов краевых и федеральных СМИ, представителей краевой власти, организовав двухдневный тур по своим производственным объектам в Северо-Енисейском районе. Участники пресс-тура имели возможность увидеть всю технологию производства драгоценного металла – от добычи руды до выплавки золотых слитков.

Настоящая драгоценность «Полюса» – кадры

Короткий перелет на чартере Красноярск - Северо-Енисейск, полтора часа езды по дороге, проходящей по девственной тайге, и вот мы въезжаем в поселок золотопромышленников Еруда. Взору предстают новенькие пятиэтажки – общежития для сотрудников, работающих вахтовым методом. В них все предусмотрено для комфортного проживания персонала. На первом этаже душевые, во дворе волейбольная и баскетбольная площадки, теннисный корт, который зимой превращается в хоккейный. Есть столовая и магазины, в которых можно приобрести продукцию собственного производства – выпечку, вкуснейшие йогурты, кефир, сметану…

Сотрудники компании охотно занимаются спортом. Спартакиада группы компаний «Полюс» стала ежегодным традиционным событием золотопромышленников, а команда Красноярской бизнес-единицы «Полюс» - ее бессменным победителем.

Фото: Мария ЛЕНЦ. Перейти в Фотобанк КП

- Добыча золота ведется уже более 170 лет. За это время технологии значительно изменились. Золотая лихорадка закончилась, - рассказал операционный директор – директор ОГОК Александр Токаренко. – И, как вы видите, компания «Полюс» отнюдь не следует принципу «золото любой ценой». Мы заботимся о здоровье и безопасности своих сотрудников.

В поселке работает медицинский пункт, осуществляющий предрейсовый осмотр сотрудников и оказывающий при необходимости первую помощь. Здесь же есть стоматологический кабинет, где работают опытные врачи из Красноярска.

Для удобства персонала АО «Полюс» в поселке работают аптечный и почтовый пункты, паспортный стол. Несмотря на то, что подавляющее большинство сотрудников Красноярской бизнес-единицы «Полюса» - жители Красноярского края, трудятся тут и жители стран ближнего зарубежья – Белорусии, Украины, Молдовы. Для них наличие на месте паспортиста позволяет быстро решить все миграционные вопросы.

Уровень зарплат в компании «Полюс» достаточно высок, условия проживания тоже, поэтому «вахтовики» сюда едут охотно. Сегодня трудится на вахте порядка 5,5 тысяч человек.

Во главу угла всего производственного процесса АО «Полюс» ставит безопасность. На предприятии внедрена интегрированная система управления охраной труда и промышленной безопасностью, а также система экологического менеджмента. Разработанные самим «Полюсом», программы имеют сертификаты соответствия международным стандартам OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004.

- Разработаны «Золотые правила безопасности». Очень важно то, что в бизнес-единицах формируется психология, при которой безопасность и здоровье людей стоит на первом плане. Каждый человек, пришедший к нам на работу, получает все необходимые гарантии, поскольку мы обязаны его вернуть таким же живым и здоровым, как он к нам пришёл, – подчеркнул генеральный директор АО «Полюс» Владимир Полин.

Впечатляющие масштабы

Золотодобывающая компания «Полюс» разрабатывает золоторудные месторождения в Красноярском крае, Иркутской, Магаданской областях и Якутии. Месторождение «Олимпиада», на котором побывали участники пресс-тура, – одно из самых крупных и самых сложных по горнотехническим условиям месторождение золота в мире. На карьере «Восточный» гости «Полюса» стали свидетелями взрыва руды. Без взрыхления взрывчаткой руда не поддается экскаватору. Чтобы произвести один взрыв, необходимо более 200 тонн взрывчатки.

Фото: Мария ЛЕНЦ. Перейти в Фотобанк КП

Взрывные работы на «Полюсе» производятся в среднем трижды в неделю при помощи жидких эмульсионных компонентов, изготавливаемых на заводе, специально построенном на Олимпиадинском ГОКе компанией Maxxam. Сами по себе компоненты не взрывоопасны, что позволяет безопасно транспортировать их к карьерам. Жидкая взрывчатка заливается в предварительно пробуренные скважины и взрывается при помощи детонаторов. После этого к работе приступает большегрузный транспорт. Самосвалы «Катерпиллер» грузоподъемностью свыше 136 тонн, 30-тонные «Белазы», огромные экскаваторы трудятся на карьере, как пчелки. В сравнении с карьером, глубина которого более 500 метров, они и смотрятся как пчелки, в то время, как одно только колесо «Катерпиллара» выше человеческого роста. Масштабы впечатляют!

- «Восточный» может стать ещё глубже. Компания изучает возможность вести там подземную добычу. Мы провели с рядом австралийских, европейских компаний консультации по возможности строительства подземного рудника. Уже закладываем предварительную конфигурацию подземного рудника, понимаем, что для нас это возможный путь развития, - рассказал управляющий директор – руководитель Красноярской бизнес-единицы АО "Полюс" Анатолий Барилюк.

Драгоценный металл дается непросто: работать и технике и людям приходится в три смены. Ведь для извлечения золота для производства одного обручального колечка, весом 3 грамма, необходимо переработать около 1,5 тонн руды.

Побывали журналисты и представители краевых органов власти и в святая святых золотодобывающего предприятия – там, где золото под прицелом камер видеонаблюдения отливают в слитки. Вес одного «кирпичика» – 10–12 килограммов.

Эффективность, автоматизация, интеллектуальный потенциал

- Мы хотели показать, на чём основываются цифры устойчивого роста, которых мы достигаем из квартала в квартал. Показать изнутри методы, которые мы используем. Наша задача — не золото любой ценой. Всё, что мы делаем, связано с повышением качества труда, применением как лучших мировых практик, так и наших собственных разработок (внутреннего интеллектуального потенциала компании). Главная задача компании — это рост производительности за счёт повышения операционной эффективности, а также за счёт реализации проектов развития, которые разрабатывают наши коллеги на бизнес единицах. Например, в Красноярске в этом году только за 5 месяцев экономический эффект от внедрения элементов производственной системы составил свыше одного миллиарда рублей, - подчеркнул Владимир Полин.

Проекты повышения эффективности и модернизация существующих производственных мощностей реализуются компанией «Полюс» в режиме реального времени. Гордость предприятия — цех биологического выщелачивания. Благодаря разработке красноярских учёных компания может добывать золото, связанное с сульфидами. Ранее, как только горняки доходили до этих пластов, добыча прекращалась. Исследователи вывели микроорганизмы, которые разрушают сульфиды, освобождая драгоценный металл.

Внедрение технологии кучного выщелачивания на месторождении «Благодатное» позволит перерабатывать руду с низким содержанием золота, в том числе и из отвалов.

Кроме того, компания приступила к переходу на более дешевую энергию. На «Олимпиаде» используется электроэнергия собственной генерации. В феврале этого года компания начала строительство ЛЭП Раздолинская-Тайга протяженностью 228 километров и подстанции 220 кВ «Тайга». Они дадут возможность дальнейшего развития не только компании «Полюс», но и другим предприятиям Северо-Енисейского и Енисейского районов, добавят инвестиционной привлекательности.

Компания «Полюс» сегодня достигла высокой степени автоматизации процессов. Создан единый диспетчерский пункт, откуда ведется наблюдение и управление практически всеми процессами. Сотрудники имеют возможность отследить даже малейшее отклонение ковша экскаватора, загружающего руду. Также в компании придерживаются стратегии высокой мотивации сотрудников. Задумки по совершенствованию процессов производства, рождающиеся в умах сотрудников, обязательно обсуждаются, любое рациональное зерно претворяется в жизнь.

КОНКРЕТНО

АО "Полюс" показывает устойчивый рост. В 2014 году на севере Красноярского края добыто 38 тонн драгоценного металла. В ближайшие три года Красноярская бизнес-единица планирует выйти на добычу 50 тонн в год. В планах и разработка новых месторождений. Запланированная сумма налоговых отчислений компании в консолидированный бюджет Красноярского края в текущем году составляет 15 миллиардов рублей, что почти на треть больше, чем в прошлом году.

Больше фото смотрите в разделе "фотогалереи"