Хочешь зарплату полтора миллиона? Можно!

Счетная палата проверила деятельность государственного предприятия ООО «КРЭК»

Фото: Мария ЛЕНЦ.

Страсти вокруг ООО «КРЭК» не утихают больше года. Вопросов к этой организации накопилось немало. Компания – крупная, обслуживает теплом и водой половину муниципальных образований края, задачи – глобальные, деньги – серьезные. А где деньги, там и соблазны.

Компания привлекла внимание Счетной палаты, еще несколько лет назад. В этом году прошла уже пятая проверка, «расширенным» составом: специальная рабочая группа из представителей Счетной палаты, прокуратуры и сотрудников ГУ МВД Красноярского края. Поводом послужила информация о возможном нецелевом использовании бюджетных средств: предназначены они были для реализации мероприятий по энергосбережению и модернизации ЖКХ в крае, но «ушли» не по назначению.

- Миллиарды были выделены в точном соответствии с законом и на благие цели: на реконструкцию сетевого хозяйства, модернизацию и строительство новых котельных и так далее. Как именно эти деньги были использованы, наверное, нужно спрашивать у тех, кому они достались, - рассказала Татьяна Давыденко, председатель Счетной палаты Красноярского края на пресс-конференции в «Комсомолке».

Аудиторам Счетной палаты потребовалось проверить сразу три объекта: краевое министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, Региональную энергетическую комиссию региона и, непосредственно, ООО «Красноярская региональная энергетическая компания».

Нашли много чего. Например, завышение тарифов на передачу электроэнергии (в 2012 году - на 528 миллионов рублей, в 2013 году - на 548). Хотя на самом деле, устанавливая определенный тариф, энергетическая комиссия должна передать данные в экспертный совет. Но, как показала проверка, он существовал только на бумаге.

Планировалось получение прибыли за счет приобретения долей убыточных компаний: разовьем и восстановим. На эти цели было потрачено более 100 миллионов, и тоже в никуда…

Финансовое положение компании ухудшалось. И, как часто бывает, это никак не сказывалось на благосостоянии руководства: судя по документам, выписывались дополнительные надбавки и выплаты, VIP-командировочные, выходные дни сотрудники проводили на своей базе отдыха, построенной на бюджетные деньги. Зарплаты достигали неимоверных размеров. И все официально. Оказывается, в крае почему-то до сих пор нет нормативного документа, регулирующего размер зарплат топ-менеджеров госпредприятий.

- После проверки Счетная палата дала свои рекомендации, по всем проблемным точкам. В частности, использовать прибыль компании, а это миллиарды, на инвестиционные программы и обязательства, причем, эти огромные средства должны контролироваться не только органами власти, но и депутатами. Правительству Красноярского края было предложено преобразовать ООО «КРЭК» в открытое акционерное общество с последующей передачей пакета акций в казну края, определить адекватный размер зарплаты директорам, сделать базу отдыха социальным объектом, к примеру, детским лагерем, - говорит Татьяна Давыденко.

И, напомним, все материалы проверки Счетной палаты в правоохранительных органах. Теперь дело за ними.