Boom metrics
Экономика27 февраля 2014 3:47

Зам. министра образования и науки края Ольга Никитина: «Работодателям нужны «синие воротнички»

Во всем мире нет большой разницы между профессиональным и высшим образованием. Главное – зарплата, карьера и достойное положение в жизни. Можно ли все это получить в России вместе с рабочей специальностью – об этом рассказала на радио «Комсомольская правд
Ольга Никитина

Ольга Никитина

Фото: Мария ЛЕНЦ. Перейти в Фотобанк КП

Ольга Николаевна, у нас в обществе профессии все еще делятся на престижные и непрестижные. Как это преодолеть в сознании людей?

- Надо понять, что не «корочки» определяют будущее человека, а его квалификация и востребованность, которые и дадут достойный уровень жизни. Посмотрите, как часто бывает: конкурс в вуз высокий, а зарплата после его окончания низкая. Мне говорил специалист по кадрам одного очень крупного высокотехнологичного предприятия, что в его банке данных 5000 специалистов со всей страны, которые готовы приехать и работать у нас, в Сибири. Но ему нужны квалифицированные станочники для работы на оборудовании с ЧПУ, нужны «синие воротнички». Выпускников Центра сварки разбирают еще на третьем курсе, и зарплата у них от 40 тысяч.

Реформы в среднем и высшем образовании у нас проводятся по лекалам западных странах. А что изменилось в профобразовании за последнее время?

- Не только изменилось, но и вернулось на круги своя. Когда-то были базовые предприятия, а рядом – училища и техникумы. Так вот, эта система под названием дуальное образование теперь возвращается. Будем готовить специалистов не вообще, а под конкретные рабочие места. У работодателей нет времени на адаптацию новичков, а готовых специалистов они возьмут охотно.

В крае уже сейчас готовят специалистов 160-ти профессий. Будет ли расширяться этот список и от чего это зависит?

- Все зависит от развития экономики. Если человек выходит из учебного заведения и ему негде работать – это пустая трата бюджетных денег. Поэтому ориентируемся на потребности производств и сферы обслуживания. Например, специально под Универсиаду открываем Школу гостеприимства, в которой будут готовить по международным стандартам отельеров, официантов, барменов, поваров, причем, со знанием иностранных языков.

Но и о будущем забывать не стоит. Недавно на международном конгрессе обсуждали, какие специалисты будут нужны через несколько лет. Не поверите. Кузнецы, пекари, краснодеревщики, плотники. А все потому, что производства станут безлюдными, все будет делать техника, а, с другой стороны, в обществе будут особенно востребованы индивидуальность, креатив, уникальность.

Кроме того, профессии будущего помогут создавать и малый бизнес.

А изменится ли в крае сеть профессионального образования?

- Мы сохраняем несколько типов учебных заведений. Это центры высокотехнологичных профессий (машиностроение, металлургия и пр.), многопрофильные и многоуровневые техникумы, которые будут готовить кадры для муниципалитетов и центры квалификации. Мы идем к укрупнению и в то же время понимаем, что в отдаленных районах не можем закрывать учебные заведения. Дети далеко не поедут и могут остаться вообще без профессии. Сейчас у нас в крае в системе профессионального образования учатся около 20-ти тысяч человек. И еще 30 тысяч взрослых переучиваются и повышают квалификацию. Так что учиться никогда не поздно!