Беспрецедентная охрана труда на Богучанской ГЭС – для предприятия жизненная необходимость

Вид с верхнего бьефа. Фото: предоставлено БоГЭС

Спросите у любого руководителя, что есть главная ценность любого предприятия. И вам ответят: коллектив. Высокая работоспособность и самоотдача работников – это результат заботы и стимулирования со стороны руководства. В понятие «безопасность» вкладывается все: надежная и удобная спецодежда, условия работы, медицинское обслуживание, питание и отдых.

Роль Богучанской ГЭС в экономической цепочке региона сложно переоценить, это узловое звено в снабжении территории электроэнергией. Беспрецедентная охрана труда на таком предприятии – не просто требования, а жизненная необходимость. Давайте попробуем составить картину рабочего дня любого работника ГЭС. А поможет нам в этом Андрей Корыткин, начальник оперативной службы Богучанской ГЭС.

Путь из дома до проходной

Почти все работники Богучанской ГЭС живут в Кодинске, в 12 километрах. Каждое утро на нескольких служебных автобусах персонал станции едет на работу, вечером обратно. Заботу об этом целиком взяло на себя предприятие.

- На проходной встречает жесткая пропускная система, система электронного контроля – рассказывает Андрей Корыткин. – Никто их посторонних на территорию ГЭС не войдет. Безопасность станции – это безопасность всех, кто на ней трудится. У нас не просто стратегический объект, это производство, где работает большой коллектив.

Общий вид машинного зала. Фото: предоставлено БоГЭС

Инструктаж и обучение

- На проходной действует жесткая пропускная система, система электронного контроля.– Никто из посторонних на территорию ГЭС не попадет. Безопасность станции – это безопасность всех, кто на ней трудится. У нас стратегический объект, от работы которого зависит безопасность как самих работников электростанции, так и жителей нижележащих поселков..

Инструктаж и обучение

Строгое слово «инструктаж». Без проведения инструктажа не проводятся ни экскурсии, ни допуск к работам.

Инструктаж по технике безопасности проводит инженер службы надежности и техники безопасности в специальном кабинете – знакомит со спецификой производства с показом наглядных пособий. Более глубокие знания по охране труда на конкретном рабочем месте работник получает у руководителя подразделения.

Весь персонал регулярно, раз в год подтверждает свои знания по охране труда. Сдают экзамены по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, правилам технической эксплуатации, правилам устройства электроустановок. И обязательно – оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве. Возглавляет комиссию главный инженер. Все предпринимаемые меры показывают, что на станции действует один принцип – приоритет жизни и здоровья работников.

Машинный зал и служебно-производственный корпус. Фото: предоставлено БоГЭС

Спецодежда по размеру

Все работники Богучанской ГЭС обеспечены спецодеждой и спец обувью в соответствии с нормами. Удобная, комфортная, легкая, имеющая защитные, эксплуатационные и гигиенические свойства. Ну и красивая, чего уж скрывать. А логотип ГЭС на спине поднимает моральный дух. Стоит отметить отдельно: на Богучанской ГЭС спецодежду не закупают партиями типовых размеров. Каждому работнику спецодежда изготавливается по его индивидуальным размерам. Здесь вы не увидите засаленных спецовок с оторванными карманами. За всем тщательно следят сами работники и их руководители. Договоры на поставку и изготовление СИЗ заключены с ведущими в этой отрасли поставщиками России и зарубежья. У руководства Богучанской ГЭС к этому принципиальный подход: одевать персонал в лучшее.

Вкусно, дешево, красиво

Любой, кому доведется побывать на Богучанской ГЭС, непременно должен сходить в столовую. Хотя бы потому, что нигде, кроме как здесь, вы не пообедаете с видом на плотину. За витражными окнами открывается потрясающий вид на машинный зал, нижний бьеф, на каменно-набросную и бетонную плотины.

- Наша столовая даже завтраками балует, – Андрей Корыткин делает приятный акцент на слове «балует». А обедаем мы в два потока, так что столпотворения никогда не бывает. Меню разнообразное, цены доступные. Первое, второе, напитки, выпечка. Лично мне нравится все, чем кормят наши повара.

Медицинское обслуживание

Почти 1,6 миллиона рублей в прошлом году предприятие направило на медицинские осмотры своего персонала. Это одна из важнейших статей расхода. Тут действует простая арифметика, которой придерживается руководство: сэкономил на медосмотрах – потерял на больничных.

Персонал, который занят на вредных или опасных работах или на транспорте, проходит медосмотр ежегодно в полном объеме. Помимо этого, ежесменно проводятся обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей. Андрей Юрьевич рассказал, что сначала пробовали проводить периодические медицинские осмотры в поликлинике. Но оказалось, что работники теряли на этом два, а то и три рабочих дня. Сейчас действует другая схема: медицинский осмотр проводится на предприятии, с выездом медицинских специалистов . И за день работник проходит всех врачей по списку.

Условия труда – все в пределах нормы

Кстати, недавно на предприятии проводилась специальная оценка условий труда. Выявляли вредные и опасные производственные факторы, которые могут повлиять на здоровье человека. Проверяли уровень шума, вибрации, электромагнитного поля, наличие паров и концентрацию газов, запыленность, освещения и далее – по списку. Комиссия сделала вывод: все в допустимых пределах. Взять, к примеру, уровень шума: по норме допустимо 80 децибел, в машинном зале он даже ниже.

Там, где эти пределы норм превышены и от них никуда не деться в силу специфики производства – у рабочих сокращенный рабочий день и молоко за вредность.

Наш рассказ хотелось бы закончить одной маленькой ремаркой. В коллективе Богучанской ГЭС в большом почете здоровый образ жизни. Руководство станции создает для персонала условия не только на работе, но и вне ее. Сотрудники станции бесплатно посещают спортивные секции. Ежегодно на предприятии проводятся Дни здоровья. Уже лет семь на ГЭС проходит Спартакиада, где все желающие соревнуется по нескольким видам: лыжные гонки, армрестлинг среди мужчин, состязания по дартсу и настольному теннису, подледный лов рыбы. В эти дни на станции стоит настоящая спортивная атмосфера. Одни соревнуются, другие болеют за товарищей.

Панорама водохранилища. Фото: предоставлено БоГЭС

Пока готовился материал, на Богучанской ГЭС началась сезонная вакцинация персонала. Сотрудникам станции ставят прививки от вирусных заболеваний. Говорят, грипп и ОРВИ в нынешнем сезоне будут особенно массовыми и опасными. Не дожидаясь их, руководство предприятия активно ведет работу по иммунопрофилактике.

В конце июня состоялось награждение победителей краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда по результатам 2014 года. Это ежегодное мероприятие под эгидой правительства Красноярского края. Цель конкурса – распространение передовых методов охраны труда. В этом году участие в конкурсе приняли около 2 сотен работодателей. На открытии заместитель председателя Правительства Красноярского края Виктор Зубарев отметил: Интерес к конкурсу большой. С 2011 года число участников увеличилось почти вдвое. Работодатели активно реализуют комплекс мер по улучшению условий труда, о чем свидетельствует ежегодное увеличение объемов средств, израсходованных на мероприятия по охране труда. Так, только в 2014 году на эти цели направлено почти 9 миллиардов рублей.

Попасть в списки победителей – более чем почетно. Награды раздаются исключительно за высокие достижения в области охраны труда. И тем приятнее, что в номинации «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг» третье место заняло ОАО «Богучанская ГЭС».

Прямая речь

Генеральный директор ОАО «Богучанская ГЭС «Всеволод Демченко:

- Охрана труда – это основа основ безопасной эксплуатации энергетического объекта, от которого зависит стабильность экономики региона. Ведь на Богучанскую ГЭС смотрят сейчас несколько крупных инвестиционных проектов. Мы понимаем свою ответственность и намерены развивать и расширять весь комплекс мер, направленных на то, чтобы коллективу было безопасно и комфортно трудиться на нашем предприятии. Мы не просто повышаем мотивацию персонала, мы отвечаем за безопасность края.

ЦИФРЫ

В 2014 году затраты предприятия составили:

- 17 343 300 рублей – на охрану труда:

- 5 971 600 рублей – на спецодежду;

- 1 599 900 рублей – на медицинский осмотр;

- 567 800 рублей – на выдачу молока.

Реклама