
Одно из ведущих направлений деятельности швейного производства – разработка и пошив современной, надежной, безопасной спецодежды для различных отраслей промышленности.
Пошив одежды производится из качественных и прочных материалов отечественного производства с использованием надежной фурнитуры. Все это гарантирует долговечность и презентабельный вид рабочей одежды в течение всего срока эксплуатации. Для производства спецодежды используются ткани с различными характеристиками: антистатические, термостойкие для рабочей одежды электриков, морозостойкие, ветронепродуваемые и водонепроницаемые для спец одежды строителей, дорожников, с грязеотталкивающей отделкой для медицинской спецодежды и для спецодежды обслуживающего персонала.
Отдельное направление – пошив корпоративной одежды для кафе и ресторанов.
- Уже не первый год мы шьем одежду для ведущих ресторанов Красноярска ,рассказывает руководитель компании Елена Акинфиева. Наши клиенты – это всем известные «Калинка-малинка», «Самогон», «Свинья и бисер», «Фон барон», «Хом» , »Стерлинг» и многие другие. Мы не просто шьем униформу для персонала, мы создаем лицо компании, разрабатываем ее фирменный стиль. Мы изготавливаем одежду в едином стиле для специалистов всех уровней: начиная от топ-менеджментом, заканчивая рядовым сотрудником. Наши клиенты всегда могут быть уверены, что их заказ, не зависимо от объема, будет выполнен в срок, будут использованы современные материалы.
На предприятии постоянно идет работа над расширением и обновлением ассортимента.
К концу 2011 года планируется открытие розничной сети компании. В магазине будет представлено порядка 300 экземпляров спецодежды, корпоративной одежды,одежды для сферы обслуживания изготавливаемой компанией.
- Мы стабильно расширяем рынок сбыта нашей продукции, - рассказывает руководитель отдела продаж Геннадий Дегтярев. - Наши заказчики – это не только предприятия Красноярска. К нам поступают заказы со всего Красноярского края, Северо-Байкальска, республики Татарстан. В месяц мы изготавливаем порядка 2-3 тысячи изделий.
Коллектив фабрики находится в постоянном творческом поиске: используются новые технологические приемы, улучшается качество выпускаемых изделий.
- Мы дорожим нашими клиентами, поэтому внимательно прислушиваемся к их пожеланиям, - рассказывает о принципах работы с заказчиками заместитель директора по производству Наталья Каштельян. – Кроме того, я лично просматриваю каждое изготовленное изделие на отсутствие брака и дефектов. За время работы компании наработан немалый опыт. А самое главное — мы заработали доверие наших клиентов.
- Уже год сеть наших ресторанов работает с этой швейной компанией, - рассказывает заместитель директора ресторанов «Фон Барон» и «Самогон» Наталья Зайцева. – Мы сработались за это время настолько, что создается впечатление, что работаем в одной структуре. Если необходимо, что-то переделать, они это делают без всяких разговоров. Меня слышат и понимают, а это самое главное. Радует оперативность выполнения заказов. Устраивает цена. Если взять рыночные цены в Красноярске, то здесь прекрасное соотношение цена-качество.
Но главным потенциалом компании были и остаются люди. Создание комфортных условий работы и достойная заработная плата привлекают на производство специалистов.
- Здесь отличный коллектив, - говорит швея Лариса Чужайкина. – Меня привлекло, что компания предоставляет полный соцпакет, заработная плата выплачивается своевременно, без задержек. Причем заработная плата официальная, не в конвертах, как бывает на некоторых производствах. Я уже работала на швейном производстве, могу сказать, что уровень заработной платы здесь выше, кроме того ежемесячно выплачиваются премии в случае перевыполнения плана.
- Есть перспектива роста, - продолжает коллега Ларисы Наталья Тагирова. – Когда пришла в компанию, у меня был минимальный опыт работы. Сейчас постепенно наращиваю темпы. Смотрю, как проходит процесс, как организована работа. Это в дальнейшем пригодится для личностного роста. Учусь, пока есть возможность.
Пошив рабочей одежды осуществляется на современном оборудовании и с качеством соответствующему ГОСТу.
Компания определила для себя основные три направления деятельности на ближайшее время: развитие розничной сети, разработка и выпуск имиджевой линии, развитие производства.