Boom metrics
Общество29 сентября 2011 5:45

Нефтяники «Ванкорнефти» стали лучшими среди лучших!

На конкурсе профессионального мастерства «Роснефти» молодая команда молодого красноярского предприятия стала четвертой в общекомандном зачете и заняла несколько ступенек пьедестала почета в отдельных номинациях

На конкурсе профессионального мастерства «Роснефти» молодая команда молодого красноярского предприятия стала четвертой в общекомандном зачете и заняла несколько ступенек пьедестала почета в отдельных номинациях. Зачем это нужно компании в целом и каждому частнику в отдельности?

Всего два года назад на первом в Красноярском крае месторождении нефти добыли первую тонну. Но, несмотря на молодость компании «Ванкорнефть», здесь уже появились первые традиции. И одна из них - конкурс профессионального мастерства. В конце мая в компании прошло второе по счету соревнование на звание «Лучший по профессии», и его победители получили не только дипломы, премии и ценные подарки, но и путевки на конкурс профессионального мастерства «Роснефти».

В этом году, как и в прошлом, он проходил в Самаре, куда приехали представители 78 дочерних обществ компании, работающих в восьми федеральных округах.

Впервые в истории Ванкора - среди победителей смотра-конкурса компании «Роснефть» Вячеслав Коробейников (в центре)

Впервые в истории Ванкора - среди победителей смотра-конкурса компании «Роснефть» Вячеслав Коробейников (в центре)

В первый день соревнований участники показали свои теоретические знания в учебном центре ОАО «Самаранефтегаз», практические испытания проходили на пяти площадках, удаленных друг от друга на сотню километров. Практическая часть заняла весь второй день – на каждого конкурсанта отводился час, а в каждой номинации – больше 10 участников.

- Задания с каждым годом становятся все сложнее, - отметил заместитель генерального директора по кадровой политике и персоналу ОАО «Самаранефтегаз» Сергей Аверьянов. - В этом году задания по рабочим специальностям почти как у инженерно-технических работников – это говорит о высокой подготовке рабочего персонала во всех обществах компании. И я уверен, участники справятся.

Кстати, десять представителей «Ванкорнефти» приехали в Самару в качестве членов жюри, и оценили нашу команду как бы изнутри:

- Наши ребята на фоне своих конкурентов выступили достойно, показали хороший уровень подготовки, собранности перед ответственным моментом, - говорит начальник управления эксплуатации трубопроводов Геннадий Максимов. – А те, кто сегодня остался без призовых мест, обязательно добьются успеха, ведь Ванкорнефть всего второй раз участвует в корпоративном смотре-конкурсе компании и только набирается опыта.

Делегацию «Ванкорнефти» возглавил первый заместитель генерального директора по производству - главный инженер ЗАО «Ванкорнефть» Андрей Усков (в центре)

Делегацию «Ванкорнефти» возглавил первый заместитель генерального директора по производству - главный инженер ЗАО «Ванкорнефть» Андрей Усков (в центре)

Передовое оборудование «Ванкора» - помощь или помеха?

Задолго до соревнований в Самаре специалисты Ванкора обсуждали, поможет или помешает нашей команде то, что они работают на самом современном месторождении России?

- То, что у нас самое передовое в мире оборудование, знают все наши коллеги, - говорит первый заместитель генерального директора - главный инженер ЗАО "Ванкорнефть" Андрей Усков. – Многое из того, что у нас есть, единственное в России и даже в мире. Но с точки зрения конкурса профессионального мастерства, это наше, если можно сказать, слабое место. В тех условиях и на том оборудовании, которое нам предложат на конкурсе, наши специалисты не работают, у нас все другое.

Любопытно, что участник и призер конкурса Кирилл Панкин перед тем, как устроиться на Ванкор, три года работал как раз в «Самаранефтегазе»:

- Конечно, Ванкор – это инновации и технологии. Неслучайно здесь многие спрашивают, а как попасть к вам на работу?

- «Самаранефтегазу» уже 75 лет, а Ванкору всего два года, - уточняет участник конкурса в номинации «Оператор товарный» Иван Орешкин. – На оборудовании нет автоматики, электроприводов – все управляется вручную.

- Для подготовки у нас были все условия, - рассказывает участник конкурса в номинации «Лучший технолог» Алексей Никитин. – И для первого места не хватило совсем чуть-чуть(Алексей уступил своему сопернику десятые доли балла и занял второе место – прим. Ред). Однако надо учесть и то, что наши условия работы сильно отличаются от тех, что здесь, на конкурсе.

- И вроде принцип работы оборудования один, но главное отличие Ванкора – автоматика, которой в Самаре почти нет – работают по старинке, и это сразу бросается в глаза, - говорит участник соревнований в номинации «Оператор обезвоживающих и обессоливающих установок» Денис Колотовкин.

- Здешнее оборудование устарело и морально, и физически, - соглашается с коллегой участник конкурса в номинации «Машинист технологических насосов» Дмитрий Иванов. – Но я думаю, знание самых современных технологий и умение работать на передовом оборудовании нам, наоборот, поможет.

- А в нашей номинации главная сложность в том, что нам каждый год предлагают сделать совершенно разные анализы, - говорит занявшая второе место в номинации «Лаборант химического анализа» Оксана Данильсон.

Подводим итоги

- Завершающийся смотр конкурс показал, что в нашей компании работают талантливые яркие люди и это не может не радовать, - так подвел итоги конкурса профессионального мастерства директор департамента кадров НК «Роснефть» Рустам Муртазин. - Сегодня компания «Роснефть» - одна из крупнейших по доказанным запасам нефти в мире. Растет эффективность добычи нефти. В этом году начата реализация комплексной программы инновационного развития компании. Постоянный рост, необходимость работать по международным стандартам на международном уровне – вот причины, по которым компании очень нужны профессионалы высочайшего уровня!

Среди 17 добывающих обществ команда Ванкорнефти заняла 4 место – стать лучшими среди лучших – совсем непросто!

- Это настоящая победа нашего молодого предприятия, - уверен первый заместитель генерального директора по производству–главный инженер Андрей Усков. – Мы привезли на этот конкурс хорошую команду, рассчитывали на 3-4 призовых места, и получили их. Думаю, что престиж конкурсов профессионального мастерства мы будем поддерживать и дальше. И не только хорошими премиями (кстати, на конкурсе «Роснефти», кроме почета и уважения, победители получили по 500 тысяч рублей), но и включением призеров в кадровый резерв. Если наши специалисты будут знать, что конкурс – не просто соревнование, а шаг вверх по карьерной лестнице, они, конечно, будут участвовать.

Высшего успеха добился машинист по закачке рабочего агента в пласт Вячеслав Коробейников – он, единственный из всей команды, стал лучшим в своей номинации.

- Уважение в коллективе – это и есть главный стимул участия в конкурсе. Первым быть всегда почетно! – говорит Вячеслав. – Для победы было важно настроиться и не растеряться в самый ответственный момент. У меня это, видимо, получилось.

Кстати, Вячеслав – нефтяник во втором поколении, выбрал эту профессию оп примеру отца.

- Сейчас у меня сын подрастает, ему девять лет, его я тоже буду настраивать стать нефтяником, - говорит победитель.

Коробейников живет в Удмуртии, в городе Воткинске, и работает по специальности уже семь лет, но на Ванкоре – новичок. Сюда он устроился всего год назад, и уже дважды стал победителем в конкурсе профессионального мастерства: в мае – на Ванкоре, в сентябре – во всей большой компании «Роснефть».

Лучший лаборант химического анализа компании «Ванкорнефть» Оксана Данильсон в Самаре заняла второе место:

- Я, конечно, обрадовалась, когда услышала свою фамилию среди призеров. Но хочу сказать тем, кто не занял призового места – у вас получится в следующий раз!

Они стали лучшими нефтяниками!

В ежегодном смотре-конкурсе компании «Роснефть» на звание лучшего по профессии призовые места заняли: